Importantes empresas confían su cultura a Humantelligence







Como con cualquier KPI empresarial, necesita datos medibles para tomar decisiones acertadas sobre sus empleados y su cultura única a nivel individual, de equipo y de organización.
Use datos para adaptar la cultura a nivel funcional, de departamento, de equipo y de grupo, hasta llegar a la cultura corporativa global de su organización. Adquiera conocimientos avanzados y adapte su cultura a su estrategia, mejorando la rentabilidad. Aprenda por qué los equipos son competitivos (y por qué no) para corregir el rumbo, y realice una estandarización por toda su empresa, a todos los niveles o regiones.
Los análisis de equipos se pueden utilizar para satisfacer sus necesidades únicas, permitiéndole contratar de manera más intencional para la adecuación a la cultura de la empresa, para el rendimiento y/o para la diversidad de pensamiento. Use puntos de referencia a nivel individual, de equipo y de organización para eliminar el sesgo y ofrecer un éxito más predictivo a través de contrataciones de calidad, que ayudan a reducir la rotación y a mejorar la rentabilidad.
Nuestro cuestionario de 12 minutos científicamente probada y la plataforma de análisis del talento mide la cultura a todos los niveles, revelando conocimientos del talento que se pueden aprovechar para mejorar el rendimiento, el compromiso y la contratación. Por ejemplo, en el nuevo "Futuro del Trabajo" (teletrabajo), identifique a través de la psicometría y los estilos de trabajo a las personas, equipos y jefes de equipo de alto riesgo, que tendrán dificultades para trabajar desde casa, y use nuestro software para mantener el rendimiento y la productividad en esta nueva realidad. Conocimientos para mejorar la colaboración, el trabajo en equipo y el liderazgo para un mundo de teletrabajo.
Reduzca la subjetividad en la contratación en un 80%
Reduzca su rotación en hasta un 40%
Simplifique el proceso de la entrevista en un 90%
Mejore el compromiso del empleado.
“La herramienta de contratación Talent Fit de Humantelligence es la innovacion más importante en el ámbito de la contratación desde el currículum.”
CEO, Rensi Consulting – Ex CEO, McDonald’s USA
“Humantelligence simplifica y hace que sea más práctica la interacción responsable-empleado y el compromiso..”
Former CHRO, Northrop Grumman Corporation
“Me convenció la idea de Humantelligence de ayudar a las empresas a entender, comunicar y conectarse a todos los niveles”
CEO, SF Mango Investments – Former CIO Burger King
“Humantelligence ayuda a la dirección a entender qué motiva e impulsa a sus empleados para mejorar la productividad, el compromiso y la satisfacción del cliente.”
Ex CEO de Korn/Ferry’s Leadership & Talent Consulting
“Humantelligence ofrece una herramienta única para optimizar el compromiso de los empleados y aprovecharlos como el mayor activo de cualquier organización.”
Ex CFO of Korn/Ferry International
“El uso de HT ha simplificado y estandarizado nuestro proceso de entrevista y contratación. Esto crea una experiencia de incorporación más coherente, ya que tenemos muchos responsables de contratación. Gracias a los análisis proporcionados en la evaluación, contratamos de manera más inteligente, lo que significa que ahorramos dinero y conservamos a los empleados durante más tiempo que en el pasado”
“Resultados rápidos y precisos
El servicio es perfecto para optimizar la comprensión y los resultados de las personas y los equipos. No solo atiende a las necesidades de contratación, sino que también es perfecto para optimizar los resultados del equipo y para la satisfacción de los equipos a largo plazo. Al final, nuestras ventas fueron mejores y obtuvimos más beneficios”
“Me gusta enviar los resultados de las encuestas a los responsables para que tengan información sobre cómo formar de la mejor manera a nuestros nuevos contratados”