Auto-évaluation Humantelligence,
12 minutes, 90 % d’exactitude

Ce n’est pas l’évaluation à l’ancienne

L’outil d’auto-évaluation comportemental le plus complet et rapide qui dévoile vos facteurs de motivation au travail, vos comportements, styles de travail idéal et priorités dans la vie, ce qui mène à une meilleure compréhension, communication et rapprochement avec vos organisations.

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COMMENT ÇA MARCHE

Libérez le potentiel réel de chaque individu

Découvrez le pourquoi, le comment et le quoi concernant les personnes. De manière spécifique, l’outil d’auto-évaluation mesure les comportements des individus, les facteurs de motivations et l’environnement de travail idéal et fournit un résumé en ligne et une analyse approfondie des données accessibles depuis n’importe quel appareil ou téléchargeables en rapport. Les entreprises bénéficient d’une meilleure connaissance des employés eux-mêmes et d’une meilleure compréhension, communication, collaboration, implication et performance globale de l'équipe.

Qu’est-ce que l’auto-évaluation mesure ?

Contrairement aux questionnaires qui demandent des avis ou essayent de mesurer les connaissances ou les compétences, elle dévoile, le POURQUOI, COMMENT et QUOI sur les individus en termes de travail.

  • Nous nous ne limitons pas à juste mesurer le comportement des individus
  • Elle dévoile les facteurs de motivation qui expliquent POURQUOI les salariés font leur travail
  • Elle décrit COMMENT les individus ont tendance à se comporter dans une situation donnée et les façons typiques dont ils gèrent leur travail
  • Elle montre sur QUOI les gens se sentent plus passionnés et investis dans leur travail
  • Elle propose des thèmes qui servent de guide pour faire des choix importants dans la carrière de chaque individu

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PERFORMANCES DE POINTE

Assessment Measure

Répondez facilement en seulement 12 minutes ! Aucun autre outil ne peut faire la même chose en moins d’une heure

L’auto-évaluation d’Humantelligence mesure les comportements cognitifs des individus, leurs facteurs de motivation et leur style de travail idéal et fournit un résumé en ligne et une analyse approfondie des données qui sont accessibles depuis n’importe quel appareil ou téléchargeables sous forme de rapport.

Les organisations bénéficient d'une meilleure connaissance des employés eux-mêmes et d'une meilleure compréhension de l'équipe, d’une plus grande communication, collaboration, implication et performance globale.

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Assessment Measure

Creusez davantage à l'aide de rapports personnalisés

Vous pouvez vous faire une idée plus précise grâce à votre rapport détaillé de plusieurs pages qui vous explique comment prendre des mesures pour faire progresser et vous surpasser.

  • Disponible immédiatement en ligne et téléchargeable en PDF
  • Trames personnalisées intégrées pour clairement interpréter les résultats
  • Actions spécifiques incluses
  • Conseils de communication
  • Styles d'enseignement et d'apprentissage en fonction de vos points forts personnels
  • Conseils pour motiver et diriger

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Assessment PDF Reports

Quels sont les avantages de l’auto-évaluation ?

  • Découvrez le meilleur de vous-même

    Amplifiez et exploitez vos forces vers le chemin de la réussite

  • Trouvez des postes qui vous permettront de développer votre potentiel

    Comprenez vos facteurs de motivation pour rechercher des rôles engageants

  • Améliorez vos relations de travail

    Apprenez à mieux collaborer et communiquer avec les collaborateurs de votre entreprise

  • Dirigez et motivez mieux votre équipe

    Reconnaissez facilement les forces et les valeurs principales des membres de votre équipe pour améliorer vos interactions avec eux

  • Améliorez la collaboration et la cohésion de groupe

    Donnez la possibilité à l'ensemble de l'équipe de prendre conscience des caractères fondamentaux des individus afin d'améliorer la collaboration continue.

  • Évaluez les candidats qui conviendront le mieux à votre équipe

    Identifiez les bons candidats à faire rentrer dans votre entreprise, en fonction du meilleur choix de profil adapté à votre équipe

  • Trouvez rapidement des candidats compatibles

    Reconnaissez rapidement les candidats dont les caractéristiques correspondent le mieux à un rôle spécifique

  • Donnez aux candidats les moyens d'agir

    Offrez aux candidats une meilleure connaissance d’eux-mêmes

  • Offrez de la valeur ajoutée aux clients

    Différenciez les recommandations sur vos candidats avec des informations pratiques et percutantes

  • Une productivité augmentée

    Atteignez des niveaux de productivité plus élevés grâce à une meilleure connaissance de soi des employés et à une meilleure communication entre les équipes

  • Construisez une culture plus forte

    Accentuez les valeurs et forces de base pour les employés et les équipe et pour toute l’organisation

  • Des organisations plus performantes

    Poussez vos équipes productives à des niveaux de performances plus élevées et à une culture de la persévérance

Obtenez un profil de manière instantanée basé sur vos résultats

Recevez un feedback clair et des informations précieuses qui peuvent servir à progresser et exceller

  • Développez la conscience de soi des employés
  • Renforcez la compréhension dans l’équipe
  • Une communication améliorée entre les membres d’équipe
  • Collaboration, implication et performance générale

Identifiez votre propre “Business Personas”

En fin de compte, vous avez quelques caractéristiques et valeurs fondamentales qui font de vous ce que vous êtes. Nous les appelons vos Business Personas. Basés sur de plus de 30 ans de recherche scientifique, nous appliquons notre plateforme d'analyses à vos données de profil personnelles et nous détachons les trois grands types de personnalités qui vous représentent le mieux. En appliquant des pourcentages à chacune, vous pouvez rapidement déterminer un ensemble marquant qui met en évidence qui vous êtes.

Les Business Personas d’Humantelligence aident à décrire votre pourquoi, comment et quoi.

Humantelligence Business Personas

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Nous avons ce qu’il faut.

Ça vous dit d’essayer Humantelligence ?

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