Plans et Tarifs*

*Les plans suivants s'adressent aux entreprises comptant jusqu'à 300 employés. Pour les grandes entreprises, veuillez nous appeler au 1-800-256-7918

Auto-évaluation
(12 minutes)

$20

par évaluation

Des réductions de volume s’appliquent

1 - 49 $20 chaque  
50 - 99 $17 chaque (15% off)
100 - 199 $15 chaque (25% off)
200 - 300 $10 chaque (50% off)

Pour qui ? Les personnes qui veulent un instantané rapide et précis de leur comportement, de leurs motivations et de leurs styles de travail, et les comparer à d'autres personnes, notamment des consommateurs, coachs, amis et collègues dans le but d’améliorer l’implication et les relations de travail.

TalentFit
pour Recrutement

$99

per recherche active / mois

Des réductions de volume s’appliquent

1 - 3 $99 each  
4 - 6 $79 each (20% off)
7 - 10 $59 each (40% off)
 
  • TalentFit pour Recrutement
  • Benchmark sur l’adéquation des candidats
  • Portail des talents de la marque de l'entreprise
  • Jusqu’a 20 questionnaire d’employés par recherche pour evaluation du Fit & Prediction des performances. Évaluations supplémentaires des employés facturées au volume
  • Évaluations illimitées de candidats
  • Jusqu’à 10 recherches actives


Pour qui ? Les recruteurs ou managers d'acquisition de talents qui cherchent à simplifier leur processus de recrutement et à réduire la subjectivité lors de l'embauche en évaluant les candidats en fonction de leur adaptation à la culture d'entreprise et de leur succès prédictif.

Culture & Talent Development

$5

par employé / mois

1 mois gratuit pour paiement annuel

 
 
 
  • Analyses de Culture
  • Rapports de culture d’équipe
  • Nombre illimité de chefs d’équipe
  • Portail des talents de la marque de l'entreprise
  • Jusqu’à 300 employés
  • Jusqu’à 300 évaluations
  • Définir et suivre des objectifs
  • Élaborer et gérer des plans d’actions
  • Sondages éclairs illimités
  • Notifications automatisées
  • Tableau de bord d’implication
  • Vérification du feedback
  • Conseils pour diriger et motiver
  • Comparer les cultures d’équipe
  • Comparaisons d’employés

Pour qui ? Les DPRH, les chefs des ressources humaines ou les responsables de la culture d’entreprise, les professionnels de la gestion de talents ou du développement de talents qui veulent découvrir des informations inédites sur la culture, grâce à l'analyse des talents et à l'agrégation des données et, mesurer avec précision la culture au niveau de l'équipe, du groupe ou de la division afin d'optimiser le rendement de la main-d'œuvre.

Enterprise
(> 300 employés)

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1(800)256-7918


Pour qui ? Les grandes entreprises à la recherche d'une solution intégrée d'analyses de culture et de recrutement à l'échelle de l'entreprise, afin d'embaucher en fonction d’une culture adaptée et un succès prédictif. Les entreprises pourront simplifier leur processus de recrutement, améliorer considérablement l'implication des employés et réduire le turnover.

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