Pourquoi ai-je rejoint Humantelligence ?

J’ai rejoint Humantelligence car HT s’est positionné de manière unique pour aider les employés à mieux comprendre comment ils peuvent davantage s’adapter au monde du travail. En mesurant les comportements, les facteurs de motivation et l’environnement idéal de travail, l’adaptation à la culture devient un moteur clé pour garantir la productivité, la réussite et le bonheur d’un employé. HT représente le prochain tournant dans le monde du travail où les employeurs et les employés peuvent connaître avec certitude le meilleur moyen de collaborer et de travailler ensemble pour assurer le succès commun.

En savoir plus sur Vera

Vera est Vice-Présidente de Global Alliances. Vera a plus de vingt ans d’expérience dans les entreprises technologiques à développer et exécuter des programmes réussis dans les domaines des alliances, de la réussite client, des opérations, de l’ingénierie de solution et de l’informatique. Elle a généré des revenus importants par le biais d'alliances avec Salesforces et d’autres partenaires stratégiques. Elle a une passion et une expérience prouvée à prêcher la technologie, sensibiliser l’opinion, créer des partenariats solides et des équipes internationales en pleine expansion.

Vera a développé et mené des activités dans de nombreuses start-ups notamment Auspex, ZANTAZ, DocuSign et Jitterbit.

Vera est diplômée en mathématique avec une spécialité en science de l’informatique de l’Université d’État d’Humboldt.

Vera's Humantelligence Results

Helper Persona

Helper (44%)

Vera is very sincere and genuinely enjoys helping others. She is generous in sharing her time and talent with others, and is a willing teacher and coach for others on the team.

Independent Persona

Independent (37%)

Vera follows a deep personal sense of direction, and challenges existing methods. She can suggest new ways of doing things for increased effectiveness. She sees the big picture and communicate it to others.

Challenger Persona

Challenger (19%)

Vera operates independently from the rules and procedures. Rules are made to be questioned, bent, or broken. She can develop a variety of new strategies as situations demand them.

Ma déclaration de réussite

I am motivated by Helping and Freedom, I work in Freeform and Steady ways, and my ideal work allows for Flexibility and Working with People.

Ça vous dit d’essayer Humantelligence ?

Demander une Démo