Soluciones para reclutadores

Obtén más clientes, realiza más procesos de selección y entrega candidatos finalistas de mayor calidad.

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Optimiza el tiempo empleado en entrevistas en un 80%.

Elimina las exhaustivas llamadas iniciales, las entrevistas con candidatos que no se ajustan al perfil, y llega al listado final de candidatos más rápidamente:

  • Reduce el tiempo empleado en el proceso de filtrado inicial
  • Reduce significativamente la subjetividad al contratar
  • Se un reclutador más eficiente, que puede abarcar más proyectos

Postula finalistas a tus clientes que verdaderamente permanecerán comprometidos.

Selecciona candidatos que se ajusten a la cultura de la organización y el equipo en el cual se incorporarán. Encuentra el balance perfecto entre la inteligencia emocional (EQ) y el intelecto (IQ):

  • Obtén un perfil cultural de la empresa y el departamento del cargo para luego compararlo con los perfiles de los candidatos
  • Analiza los perfiles de los candidatos en base a unos factores de afinidad, determinados a la hora de crear el cargo
  • Guia a tus clientes a la hora de tomar la decisión final por medio de información adicional y valiosa que soporte la elección del candidato ideal

Cierra tus procesos de selección más rápido.

Duplica el volúmen de procesos que puedes abarcar, entregando mejores resultados, con candidatos de mayor calidad:

  • Sorprende a tus clientes con tiempos de entrega más rápidos
  • Provee información adicional sobre los candidatos, que otros no proveen
  • Conviértete en un reclutador de confianza

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Nos integramos sin problema.

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