Planes

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Autoevaluación
(12 minutos)

Nuestra autoevaluación mide los comportamientos, motivadores y ambientes de trabajo ideal de cada individuo, los cuales explican el por qué, cómo y qué con respecto a su vida profesional.
  • Toma solo 12 minutos en completarse
  • Disponible en dispositivos móviles
  • Obtén tips para mejorar la comunicación
  • Mejor entendimiento de las dinámicas de equipo
  • Reportes resumido y detallado disponibles para descarga


¿Para quién es? Individuos que quieren descubrir sus comportamientos, motivadores y ambientes ideales de trabajo de una manera rápida y precisa, de manera que puedan mejorar su compromiso laboral y sus relaciones profesionales.

 

TalentFit
para Reclutamiento

Completa los procesos y entrega recomendaciones basadas en datos sobre candidatos de alta calidad y afinidad a la cultura, lo que conlleva a una alta tasa de compromiso y éxito en la contratación a largo plazo.
  • Contrata de manera más rápida
  • Identifica oportunidades de movilidad interna
  • Elige candidatos con mayor afinidad a la organización
  • Completa procesos que son difíciles de cerrar

¿Para quién? Reclutadores y departamentos de adquisición de talento que busquen optimizar sus procesos de selección, reducir la subjetividad al evaluar los candidatos, y contratar con un éxito predictivo eficaz.

 

Desarrollo del Talento Humano

Descubre datos importantes acerca de la cultura de cada empleado en tu organización. Utiliza estos hallazgos para medir de manera acertada la Cultura a nivel de equipos, departamentos o cualquier nivel organizacional, para generar un mayor compromiso y alto desempeño en la fuerza laboral.
  • Sin necesidad de contratar consultores
  • Obtén hallazgos importantes que ayudarán a la construcción de equipos con un mayor desempeño
  • Aumenta el compromiso laboral

¿Para quién? CHROs, Chief People o Culture Officers, y Gerentes de RRHH que quieren obtener información esencial acerca de su Cultura Organizacional a través de la analítica de talento humano, midiendo la cultura organizacional a nivel grupal o de equipo, en todos los niveles de la organización.

 

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