Medir, Gestionar y Contratar para la Cultura de la Empresa

Adapte la cultura de la empresa a la nueva realidad del teletrabajo

Este es su punto de partida para adquirir conocimientos sobre usted y la cultura de su equipo

Importantes empresas confían su cultura a Humantelligence

Cómo funciona – conectando la cultura de su empresa con la contratación

Mida la cultura a todos los niveles, revelando conocimientos del talento para mejorar el rendimiento, la colaboración y la contratación.

Reproducir vídeo

Nuestro cuestionario de 12 minutos científicamente probada y la plataforma de análisis del talento mide la cultura a todos los niveles, revelando conocimientos del talento que se pueden aprovechar para mejorar el rendimiento, el compromiso y la contratación. Por ejemplo, en el nuevo “Futuro del Trabajo” (teletrabajo), identifique a través de la psicometría y los estilos de trabajo a las personas, equipos y jefes de equipo de alto riesgo, que tendrán dificultades para trabajar desde casa, y use nuestro software para mantener el rendimiento y la productividad en esta nueva realidad. Conocimientos para mejorar la colaboración, el trabajo en equipo y el liderazgo para un mundo de teletrabajo.

Un proceso de 3 pasos para lograr una cultura de alto rendimiento

Self-Assessment

Medir: Evalúe la cultura de su empresa en 12 minutos con nuestro cuestionario

Como con cualquier KPI empresarial, necesita datos medibles para tomar decisiones acertadas sobre sus empleados y su cultura única a nivel individual, de equipo y de organización.

  • Nuestro cuestionario propietario con bases científicas de más 30 años y validado técnicamente, mide lo que llamamos “BMW” (del inglés: Behaviors, Motivators and Ideal Work Environment) en 12 minutos – lo que ninguna otra evaluación puede hacer en menos de 1hora.
  • Comportamientos
  • Motivadores
  • Ambiente de trabajo ideal

Gestionar: Adapte y optimice la cultura utilizando Culture Analytics

Use datos para adaptar la cultura a nivel funcional, de departamento, de equipo y de grupo, hasta llegar a la cultura corporativa global de su organización. Adquiera conocimientos avanzados y adapte su cultura a su estrategia, mejorando la rentabilidad. Aprenda por qué los equipos son competitivos (y por qué no) para corregir el rumbo, y realice una estandarización por toda su empresa, a todos los niveles o regiones.

  • Mida y adquiera conocimientos para lograr el éxito
  • Entienda qué motivadores laborales contribuyen a la cultura del equipo
  • Cree un entorno de trabajo más eficaz y productivo
Culture Analytics
Talent Fit Recruiting

Contratar: Contrate para la cultura de la empresa usando Talent Fit

Los análisis de equipos se pueden utilizar para satisfacer sus necesidades únicas, permitiéndole contratar de manera más intencional para la adecuación a la cultura de la empresa, para el rendimiento y/o para la diversidad de pensamiento. Use puntos de referencia a nivel individual, de equipo y de organización para eliminar el sesgo y ofrecer un éxito más predictivo a través de contrataciones de calidad, que ayudan a reducir la rotación y a mejorar la rentabilidad.

  • Realice nuevas contrataciones más rápidamente. Elimine el 80 % del proceso de contratación.
  • Reduzca la subjetividad en más de un 80 %, permitiendo a la IA que filtre a sus candidatos en función de los datos, y presentando a los mejores para las entrevistas.
  • dentifique oportunidades de movilidad interna
  • Elija a los candidatos que se adecúan mejor a su empresa, ya sea clonando un perfil o garantizando la “diversidad de pensamiento”, según la función.

Humantelligence da resultados empresariales reales

Reduzca la subjetividad en la contratación en un 80%

Reduzca su rotación en hasta un 40%

Simplifique el proceso de la entrevista en un 90%

Mejore el compromiso del empleado.

*mejor colaboración, no otra encuesta ineficaz

Recomendado por:

Premios y reconocimientos

Último seminario web

Investigación

Humantelligence is a leader in HR Analytics on G2 Humantelligence is a leader in HR Analytics on G2

Lo que nuestros clientes están diciendo

'Excelente retorno de inversión'

“El uso de HT ha simplificado y estandarizado nuestro proceso de entrevista y contratación. Esto crea una experiencia de incorporación más coherente, ya que tenemos muchos responsables de contratación. Gracias a los análisis proporcionados en la evaluación, contratamos de manera más inteligente, lo que significa que ahorramos dinero y conservamos a los empleados durante más tiempo que en el pasado”

Jeff M, Executive Director, Vivo Kitchen

‘HT contribuye a reducir la brecha entre la cultura actual y la cultura deseada’

“Cuando necesitamos ayudar a nuestros clientes a adaptar su cultura de equipo a la estrategia de cultura empresarial, con HT tenemos una herramienta muy fácil de usar para ayudar a los equipos a conocer su cultura real, las oportunidades que una determinada cultura permite para poner en práctica su estrategia, y las lagunas para mejorar su capacidad para ser excelentes…”
Camilo C, Consulting Services Director, H Plus



‘Una gran manera para las empresas de todos los tamaños de contratar a los mejores candidatos’

“La evaluación es rápida y sencilla de realizar desde un teléfono móvil. Para los administradores, la pantalla principal es clara y sencilla. La capacidad de realizar evaluaciones de las personas y compararlas con un grupo o equipos es una ventaja espectacular”
Joel S, HR Consultant, West Valley Business Executives

‘En el acto – muy valiosa’

“Resultados rápidos y precisos

El servicio es perfecto para optimizar la comprensión y los resultados de las personas y los equipos. No solo atiende a las necesidades de contratación, sino que también es perfecto para optimizar los resultados del equipo y para la satisfacción de los equipos a largo plazo. Al final, nuestras ventas fueron mejores y obtuvimos más beneficios

‘Información muy valiosa’

“Me gusta enviar los resultados de las encuestas a los responsables para que tengan información sobre cómo formar de la mejor manera a nuestros nuevos contratados”


‘¡Por fin, una herramienta para asegurar que los empleados se adecúan a la cultura empresarial!’

“Ser capaces de confeccionar nuestra cultura para que podamos crear una cultura por diseño frente a la cultura por defecto.”

¿Interesado en probar Humantelligence?

Solicitar una demostración